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公共事务学院高级专业技术岗位招聘
序号 单位 岗位 专业方向 招聘条件 联系方式
1 公共事务学院 教授 公共管理:风险治理与应急管理、网络空间治理与数据安全、政府绩效与机关事务管理、创新管理与科技政策、双碳政策与环境管理、健康科技与健康治理 1.具有相关专业博士学位;2.原则上年龄不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽年龄限制;3.在科学研究方面成果丰硕,有较高的学术知名度,热爱教育科研事业;4. 有良好的政治素质和师风师德,有良好的学术道德和团队精神;5. 能胜任课堂教学和培养研究生工作。 刘颖华 63602879
yhliux@ustc.edu.cn
2 副教授 1.具有相关专业博士学位;2.年龄不超过45周岁;3. 具有在科学研究方面取得良好成就的发展潜力,有较高的学术水平,热爱教育和科研事业;4. 有良好的政治素质和师风师德,有良好的学术道德和团队精神;5. 能胜任课堂教学和培养研究生工作。
3 教授 法学 1.具有相关专业博士学位;2.原则上年龄不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽年龄限制;3.在科学研究方面成果丰硕,有较高的学术知名度,热爱教育科研事业;4. 有良好的政治素质和师风师德,有良好的学术道德和团队精神;5. 能胜任课堂教学和培养研究生工作。
4 副教授 1.具有相关专业博士学位;2.年龄不超过45周岁;3. 具有在科学研究方面取得良好成就的发展潜力,有较高的学术水平,热爱教育和科研事业;4. 有良好的政治素质和师风师德,有良好的学术道德和团队精神;5. 能胜任课堂教学和培养研究生工作。
5 教授 知识产权 1.具有相关专业博士学位;2.原则上年龄不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽年龄限制;3.在科学研究方面成果丰硕,有较高的学术知名度,热爱教育科研事业;4. 有良好的政治素质和师风师德,有良好的学术道德和团队精神;5. 能胜任课堂教学和培养研究生工作。
6 副教授 1.具有相关专业博士学位;2.年龄不超过45周岁;3. 具有在科学研究方面取得良好成就的发展潜力,有较高的学术水平,热爱教育和科研事业;4. 有良好的政治素质和师风师德,有良好的学术道德和团队精神;5. 能胜任课堂教学和培养研究生工作。
所有应聘者需提交求职信、个人简历(需列出详细的论文发表清单)以及至少三封推荐信至对应的联系人邮箱。
备注:
1. 凡符合条件者,学校将择优推荐申报校外高层次人才支持项目。
2. 被聘为特任正副教授/研究员者,若在聘期内入选国家级领军人才计划/科研支持项目,可获聘教授/研究员。
3. 特任正副教授/研究员若在聘期内取得突出的工作业绩或聘期考评优秀者,提出申请,并经用人单位和校优秀人才引进学术委员会审议通过后,可转聘为固定教职。
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