院系学科需求
公共事务学院高级专业技术岗位招聘
序号 单位 岗位 专业方向 招聘条件 联系方式
1 公共事务学院 教授 知识产权 1.具有相关专业博士学位;2.年龄一般不超过50周岁;3.在科学研究方面成果丰硕,有较高的学术知名度,热爱教育科研事业;4. 有良好的政治素质和师风师德,有良好的学术道德和团队精神;5. 能胜任课堂教学和培养研究生工作。 王强 63602663
wangq@ustc.edu.cn

赵树良 63607680
shulz@ustc.edu.cn
2 副教授 1.具有相关专业博士学位;2.年龄不超过45周岁;3. 具有在科学研究方面取得良好成就的发展潜力,有较高的学术水平,热爱教育和科研事业;4. 有良好的政治素质和师风师德,有良好的学术道德和团队精神;5. 能胜任课堂教学和培养研究生工作。
3 教授 公共管理 1.具有相关专业博士学位;2.年龄一般不超过50周岁;3.在科学研究方面成果丰硕,有较高的学术知名度,热爱教育科研事业;4. 有良好的政治素质和师风师德,有良好的学术道德和团队精神;5. 能胜任课堂教学和培养研究生工作。
4 副教授 1.具有相关专业博士学位;2.年龄不超过45周岁;3. 具有在科学研究方面取得良好成就的发展潜力,有较高的学术水平,热爱教育和科研事业;4. 有良好的政治素质和师风师德,有良好的学术道德和团队精神;5. 能胜任课堂教学和培养研究生工作。
5 教授 法学 1.具有相关专业博士学位;2.年龄一般不超过50周岁;3.在科学研究方面成果丰硕,有较高的学术知名度,热爱教育科研事业;4. 有良好的政治素质和师风师德,有良好的学术道德和团队精神;5. 能胜任课堂教学和培养研究生工作。
6 副教授 1.具有相关专业博士学位;2.年龄不超过45周岁;3. 具有在科学研究方面取得良好成就的发展潜力,有较高的学术水平,热爱教育和科研事业;4. 有良好的政治素质和师风师德,有良好的学术道德和团队精神;5. 能胜任课堂教学和培养研究生工作。
备注:
1. 符合条件者,学校择优推荐申报国家创新人才计划项目,教育部“长江学者奖励计划”,国家“杰出青年科学基金”、中国科学院人才计划和安徽省“百人计划”等人才项目。
2. 被聘为特任教授岗位者,如入选教育部“长江学者奖励计划”特聘教授,或获得国家“杰出青年科学基金”,可通过绿色通道聘为教授岗位。
3. 特任正副教授/研究员若在聘期内取得突出的工作业绩或聘期考评优秀者,提出申请,并经用人单位和校优秀人才引进学术委员会审议通过后,可转为固定教职。
4. 公共事务学院将在每年的4月15日、7月15日和10月15日3个时间节点前,收集整理申请材料,并进行评议。
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