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物理学院高级专业技术岗位招聘

序号	单位	岗位	专业方向	招聘条件	联系方式
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1	物理系	教授	凝聚态物理、微电子与固体电子学	具有博士学位，年龄一般不超过45周岁；研究成果显著，在本专业领域有较高的学术知名度；有指导博士研究生的能力，能够胜任本科及研究生教学工作。	袁军华 0551-63600851 jhyuan@ustc.edu.cn
2	物理系	副教授	凝聚态物理、微电子与固体电子学	具有博士学位，一般应具有博士后工作经历，年龄一般不超过35周岁；近年来有突出的研究成果，有指导研究生的能力，能够胜任本科及研究生教学工作。	袁军华 0551-63600851 jhyuan@ustc.edu.cn
3	近代物理系	教授	理论物理、粒子物理与原子核物理、等离子体物理、原子分子物理、物理电子学	具有博士学位，年龄一般不超过45周岁；研究成果显著，在本专业领域有较高的学术知名度；有指导博士研究生的能力，能够胜任本科及研究生教学工作。	彭新华 0551-63602439 xhpeng@ustc.edu.cn
4	近代物理系	副教授	理论物理、粒子物理与原子核物理、等离子体物理、原子分子物理、物理电子学	具有博士学位，一般应具有博士后工作经历，年龄一般不超过35周岁；近年来有突出的研究成果，有指导研究生的能力，能够胜任本科及研究生教学工作。	彭新华 0551-63602439 xhpeng@ustc.edu.cn
5	天文学系	教授	天体物理	具有博士学位，年龄一般不超过45周岁；研究成果显著，在本专业领域有较高的学术知名度；有指导博士研究生的能力，能够胜任本科及研究生教学工作。	赵文 0551-63607692 wzhao7@ustc.edu.cn
6	天文学系	副教授	天体物理	具有博士学位，一般应具有博士后工作经历，年龄一般不超过35周岁；近年来有突出的研究成果，有指导研究生的能力，能够胜任本科及研究生教学工作。	赵文 0551-63607692 wzhao7@ustc.edu.cn
7	光学与光学工程系	教授	光电子、量子信息、光学工程	具有博士学位，年龄一般不超过45周岁；研究成果显著，在本专业领域有较高的学术知名度；有指导博士研究生的能力，能够胜任本科及研究生教学工作。	陈巍 weich@ustc.edu.cn
8	光学与光学工程系	副教授	光电子、量子信息、光学工程	具有博士学位，一般应具有博士后工作经历，年龄一般不超过35周岁；近年来有突出的研究成果，有指导研究生的能力，能够胜任本科及研究生教学工作。	陈巍 weich@ustc.edu.cn
9	工程与应用物理系	教授	核工程与核技术、等离子体物理、医学物理、加速器物理	具有博士学位，年龄一般不超过45周岁；研究成果显著，在本专业领域有较高的学术知名度；有指导博士研究生的能力，能够胜任本科及研究生教学工作。	姜海峰 hjiang1@ustc.edu.cn
10	工程与应用物理系	副教授	核工程与核技术、等离子体物理、医学物理、加速器物理	具有博士学位，一般应具有博士后工作经历，年龄一般不超过35周岁；近年来有突出的研究成果，有指导研究生的能力，能够胜任本科及研究生教学工作。	姜海峰 hjiang1@ustc.edu.cn
11	物理实验教学中心	教授	物理实验教学与研究	具有博士学位，年龄一般不超过45周岁；在物理教学与研究方面取得国内外同行专家公认的重要成就，具有主持建设大学物理实验核心课程的能力。	张增明 0551-63607671 zzm@ustc.edu.cn
12	物理实验教学中心	副教授	物理实验教学与研究	具有博士学位，一般应具有博士后工作经历，年龄一般不超过35周岁；在科学研究或物理教学方面有重要成绩，胜任大学物理实验核心课程的讲授、物理实验的研究和建设任务。	张增明 0551-63607671 zzm@ustc.edu.cn

所有应聘者需提交求职信、个人简历（需列出详细的论文发表清单）以及至少三封推荐信至对应的联系人邮箱。
备注：
1. 凡符合条件者，学校将择优推荐申报校外高层次人才支持项目。
2. 被聘为特任正副教授/研究员者，若在聘期内入选国家级领军人才计划/科研支持项目，可获聘教授/研究员。
3. 特任正副教授/研究员若在聘期内取得突出的工作业绩或聘期考评优秀者，提出申请，并经用人单位和校优秀人才引进学术委员会审议通过后，可转聘为固定教职。

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